POC Marche 2014-2020 – Progetti di continuità relativi ai servizi erogati dagli Ambiti Territoriali Sociali

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Definizione

DGR 965 del 26/07/2022: “DGR 646/2019 – POC Marche 2014-2020 – Progetti di continuità relativi ai servizi erogati dagli Ambiti Territoriali Sociali

 

Riferimenti progettuali

Lettera di Adesione: prot. 7969/2023
Importo finanziato: € 357.134,40
Durata: 01/07/2022 – 30/06/2023

Descrizione

Il POC è finalizzato all’ulteriore implementazione e/o miglioramento dei servizi erogati dall’ATS 14 favorendo, in particolare, un percorso finalizzato alla standardizzazione delle procedure e all’uniforme copertura territoriale dei seguenti servizi:

  • accoglienza e presa in carico da parte degli Uffici di Promozione Sociale

  • accompagnamento e tutoraggio delle persone svantaggiate prese in carico dal servizio sociale professionale in previsione dell’avvio di una politica attiva del lavoro, ed in particolare dei “Tirocini finalizzati all’inclusione sociale” finanziati nell’ambito della priorità 9.1 del POR FSE 2014/20

Obiettivi

  • miglioramento dell’accesso ai servizi e dell’attività di presa in carico attraverso la progressiva implementazione dello standard di PUA definito con DGR n. 111 del 23/02/2015, al fine di garantire la componente sociale della presa in carico integrata socio-sanitaria, laddove necessaria
  • miglioramento delle potenzialità di inserimento socio-lavorativo degli utenti svantaggiati, con particolare riferimento a quelli presi in carico dal Servizio Sociale Professionale, attraverso l’offerta di opportunità di inserimento in percorsi di inclusione

Risultati

  • Dislocazione di n. 11 sportelli, dedicati alla rete UPS/PUA per soddisfare i bisogni socio-sanitari semplici e complessi
  • Potenziamento del Servizio Sociale Professionale per la presa in carico dei soggetti a rischio di esclusione sociale
  • Offerta di un servizio di tutoraggio per la ricerca attiva del lavoro al fine di potenziare le possibilità di accesso delle persone al mercato del lavoro e i percorsi di integrazione socio-lavorativa